Derecho
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) puso a disposición de la ciudadanía un formato de acta de verificación de despido arbitrario como instrumento de constatación de hechos durante la intervención policial en el centro laboral implicado en un despido de manera arbitraria.
Así, los trabajadores que sean víctimas de despido arbitrario podrán acudir a la delegación policial donde se ubique la empresa para que un efectivo del orden, usando el formato, constate la prohibición del ingreso del trabajador al centro de labores o que la empresa no cumplió el procedimiento de despido.
El formato puede descargarse desde www.sunafil.gob.pe, teniendo en cuenta que la verificación de un presunto despido arbitrario puede ser efectuada por el inspector del trabajo o la autoridad policial.
La autoridad consignará en el acta los datos del empleador y del trabajador, así como sus manifestaciones. Además, el documento deberá ser firmado por la autoridad, el trabajador y el empleador y, en caso de negativa de este último, se deberá dejar constancia de ello.
La Sunafil capacita a más de 1,000 efectivos policiales para realizar de manera correcta y efectiva la verificación del despido arbitrario de trabajadores.