Derecho
La propuesta plantea modificar el artículo 35 del Reglamento de la Ley del Teletrabajo, que establece cómo se determina qué puestos pueden desempeñarse bajo esta modalidad. El cambio busca que las entidades organicen el trabajo presencial y el teletrabajo según las funciones de cada puesto.
El proyecto, además, prevé que los puestos con funciones directivas, incluidas las de coordinación de equipos, los de alta dirección y de confianza; así como los que cumplen funciones administrativas o indispensables para el servicio público, se desempeñen de forma presencial o, cuando corresponda, mediante teletrabajo parcial, modalidad que combina el trabajo presencial y a distancia.
Asimismo, la propuesta encarga a la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) regular el tiempo máximo de teletrabajo parcial y determinar qué servicios u órganos de las entidades públicas podrían organizarse bajo la modalidad de teletrabajo total por la naturaleza de sus funciones.
Cómo enviar aportes
Durante 15 días calendario contados desde hoy, las entidades públicas y privadas, los trabajadores, los empleadores, sus organizaciones y la ciudadanía podrán presentar sus aportes por correo electrónico (comentariosdnt@trabajo.gob.pe), mediante la mesa de partes digital (https://sgd.trabajo.gob.pe/appmesapartesenlinea/inicio) o en la mesa de partes presencial del ministerio, ubicada en la avenida General Salaverry 655, Jesús María.
El equipo técnico de la Dirección de Normativa de Trabajo del MTPE evaluará los aportes recibidos durante este proceso y los tendrá en cuenta al elaborar el texto final. El proyecto y su sustento están disponibles en la página web del Ministerio de Trabajo (https://www.gob.pe/mtpe).
Con esta consulta pública, el Ministerio de Trabajo promueve un proceso transparente y participativo al publicar el proyecto y las razones que lo sustentan e invitar a trabajadores, empleadores, entidades, sus organizaciones y la ciudadanía a presentar aportes que contribuyan a mejorar la propuesta.