Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia
MARTES 10
de noviembre de 2026
Derecho
DERECHO
¿Qué mejoras salariales se aprobaron en los primeros 100 días? Sueldo mínimo y escala de Sunafil
El ministro Juan Sheput destacó que la reactivación del Consejo Nacional de Trabajo permitió acordar el monto del aumento del sueldo mínimo.
“El 3 de setiembre reactivamos el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo. Volvimos a sentar en una misma mesa al Gobierno, a los trabajadores y a los empleadores, y ese diálogo nos permitió ponernos de acuerdo sobre cuánto debía subir el sueldo mínimo”, destacó el ministro de Trabajo, Juan Sheput.
En esa línea, también se encargó a la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos proponer un procedimiento y criterios técnicos para revisar la remuneración mínima vital (RMV), de modo que trabajadores y empleadores tengan mayor certeza sobre cómo se definirán los próximos reajustes.
Sueldo mínimo subió a S/ 1,230 desde octubre
El primer tramo del aumento, de S/ 100, entró en vigor el 1 de octubre y elevó la RMV de S/ 1,130 a S/ 1,230, en beneficio de 1.2 millones de trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. El Gobierno evalúa la fecha de aplicación del segundo tramo, de S/ 70, que llevará el sueldo mínimo a S/ 1,300.
“El aumento del sueldo mínimo tiene un propósito concreto, que el esfuerzo de los trabajadores se refleje en un mayor ingreso para sus hogares. El primer tramo ya está en vigor y, para definir cuándo se aplicará el siguiente, estamos evaluando cómo El Niño puede afectar a las empresas y al empleo”, señaló el titular del Ministerio de Trabajo.
Nueva escala salarial para cerca de 900 trabajadores de Sunafil a nivel nacional
Asimismo, El Gobierno aprobó la primera actualización en 13 años de la escala salarial de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). La medida beneficiará a cerca de 900 trabajadores del régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 728 a nivel nacional y entrará en vigor el 1 de diciembre, conforme al Decreto Supremo N.º 230-2026-EF.
“Con la nueva escala salarial, el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori reconoce la labor del personal de Sunafil. Ahora vamos a impulsar los cambios legales para que la entidad recupere sus competencias de fiscalización en las micro y pequeñas empresas y pueda proteger mejor los derechos de sus trabajadores en todo el país”, afirmó el ministro Sheput.
El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, continuará promoviendo el diálogo con trabajadores y empleadores, con el compromiso de impulsar medidas que mejoren los ingresos y protejan los derechos laborales.