Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia
SÁBADO 31
de octubre de 2026
Derecho
Ministerio de Trabajo impulsa propuestas con IA para nuevas oportunidades de empleo
El titular del sector, Juan Sheput, participó en la premiación de la competencia, organizada por la Universidad de Lima y Tether, y destacó la importancia de colaborar con las casas de estudio para responder a los cambios tecnológicos y a las necesidades del mercado laboral.
“El Perú lo que necesita son este tipo de eventos académicos, en los cuales la innovación permita sacar adelante el talento de los jóvenes y contribuir con el desarrollo del país a través de los diversos trabajos que realizan”, indicó.
Asimismo, señaló que el sector coordina con el Ministerio de Educación (Minedu) para acercar la formación a las capacidades que requieren las empresas.
El primer puesto fue para Chambea, una propuesta que permite a las personas describir, mediante voz o texto desde un celular, las tareas que realizan en su trabajo.
A partir de ese relato, la IA busca identificar habilidades que podrían aprovecharse en otras ocupaciones y sugerir acciones concretas, como acceder a una capacitación, postular a una vacante o acudir a un Centro de Empleo.
Esta iniciativa se orienta especialmente a quienes aprendieron un oficio en la práctica, incluso en empleos informales, y encuentran dificultades para explicar sus capacidades ante un empleador. Su objetivo es ayudarlos a reconocer el valor de su experiencia y explorar alternativas laborales sin empezar desde cero.
El segundo lugar correspondió a Purichamba, que propone relacionar las tareas cotidianas de los trabajadores con los perfiles ocupacionales del MTPE y orientarlos hacia servicios de capacitación, certificación de competencias laborales y empleo.
El tercer puesto fue para Chambita, que plantea utilizar IA para identificar habilidades adquiridas en la práctica y elaborar un currículum que permita presentar mejor esa experiencia ante los empleadores.
Los equipos ganadores recibieron premios de 1,000, 600 y 500 USDT (cada USDT equivale a un dólar estadounidense), respectivamente.
Labor
Durante siete días, los 16 equipos interdisciplinarios desarrollaron sus propuestas con el acompañamiento metodológico de Innova ULima y la asesoría tecnológica de Tether. Como principal insumo, utilizaron los perfiles ocupacionales y los estándares de competencia laboral del ministerio.
El reto se centró inicialmente en cinco grupos de trabajadores: personal de limpieza, auxiliares administrativos, operadores de almacén, cajeros y vendedores de tiendas.
Con esta iniciativa, el Ministerio de Trabajo promueve la colaboración con las universidades y el sector privado para desarrollar soluciones tecnológicas que ayuden a más personas a aprovechar su experiencia, fortalecer sus capacidades y acceder a nuevas oportunidades laborales.
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