Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia
JUEVES 8
de octubre de 2026
Derecho
DERECHO
¿Ganaste un juicio laboral? Nuevos juzgados buscan acelerar el cumplimiento de la sentencia
Poder Judicial implementa ocho nuevos juzgados de ejecución para acelerar cumplimiento de fallos laborales
Esta iniciativa, aprobada por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial mediante la Resolución Administrativa N.° 0302-2026-CE-PJ, entró en vigencia el 1 de octubre en los distritos judiciales de Cajamarca, Ica, La Libertad, Lima Este, Sullana (Pariñas y Sullana), Tacna y Ucayali.
La medida tiene como finalidad atender de forma célere los expedientes con sentencia firme (cosa juzgada), garantizando de esta manera el cumplimiento oportuno de los derechos laborales.
Así, la implementación de estos juzgados busca resolver uno de los principales problemas de la justicia laboral: la demora en el cobro de beneficios sociales, indemnizaciones o la restitución de derechos tras ganar un juicio.
Al separar los expedientes en trámite de aquellos que ya cuentan con sentencia definitiva, las y los jueces especializados podrán impulsar de forma directa y célere trámites requeridos hasta el archivo definitivo del proceso en plazos razonables.
Asimismo, este rediseño organizacional equilibra la carga procesal de los juzgados de origen y garantiza una tutela jurisdiccional efectiva y oportuna en favor del litigante.
Segunda fase
La continuidad del proyecto en esta segunda fase toma como referencia los resultados obtenidos durante la primera etapa, iniciada en 2025, en el que fueron convertidos once juzgados laborales en órganos especializados en ejecución.
Esta experiencia permitió destrabar la carga procesal acumulada y generar información relevante para identificar oportunidades de mejora y agilizar los trámites en pro del cumplimiento de las decisiones judiciales.
A través de la propuesta del Programa Presupuestal 0099: "Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales", el Poder Judicial reafirma su compromiso de administrar una justicia transparente, predecible y oportuna, consolidando los objetivos de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley N.° 29497) en todo el país.