País
En cuanto a la inserción laboral de los peruanos técnicos, no solo de beneficiarios del Pronabec, el 44 % de los egresados tiene trabajos relacionados con sus estudios, cifra superior al 38,4 % de los profesionales universitarios, de acuerdo con la Revisión de la Política de Educación y Formación Técnica y Profesional del Perú, presentada por el Ministerio de Educación y la Unesco en junio de este año.
Enfoque territorial
La cantidad de beneficiarios que eligió este tipo de formación, a través de diversos concursos de becas y créditos, creció progresivamente en los últimos años. El 46 % accedió a la beca cuando era menor de edad; el 33 % tenía entre 18 y 20 años; el 14 %, entre 21 y 25 años; y el 7 %, 26 años o más.
Del total, el 89 % (47,356) egresó de sus estudios y ahora se desenvuelven con habilidades y competencias demandadas en el campo laboral. Por su parte, 5,624 peruanos continúan actualmente sus cursos o carreras técnicas.
Respecto al lugar de procedencia, los beneficiarios provienen de todas las regiones del país. Las que concentran mayor número de egresados son Lima, con 7,064 beneficiarios técnicos; Cusco, con 4,140; Junín, con 3,724; Piura, con 3,581; y Loreto, con 3,433. Asimismo, el 69 % decidió estudiar en sus regiones de residencia, lo que contribuye a la formación estratégica de capital humano para atender las necesidades locales y regionales.
Las carreras más elegidas por estos becarios son Inglés, Administración de Negocios Internacionales, Computación e Informática, Mecánica Automotriz y Administración de Empresas.
Los interesados pueden conocer más sobre el Pronabec y sus servicios en su página web www.gob.pe/pronabec También pueden realizar consultas a través de su canal de Facebook www.facebook.com/Pronabec, el WhatsApp institucional 914 121 106, la línea gratuita 0800 000 18 o la central telefónica (01) 612 8230.
En el nuevo reglamento del Pronabec se priorizan las carreras que respondan a las necesidades del país y contribuyan al desarrollo de sus sectores estratégicos. Para ello, se considerará como criterios de selección el alineamiento con políticas nacionales, las prioridades subnacionales, la empleabilidad, la demanda y los retornos en el mercado laboral, que serán establecidos en las bases de cada convocatoria.
Lea también en El Peruano