Derecho
La medida fue oficializada mediante la Resolución Administrativa N.° 000251-2026-CE-PJ, que establece criterios uniformes para autorizar esta modalidad excepcional de trabajo, con una evaluación sustentada y aplicación ágil frente a circunstancias extraordinarias.
Los lineamientos toman como referencia el artículo 1315 del Código Civil, referido al caso fortuito o fuerza mayor, y precisan que el teletrabajo no constituye una regla general, sino una alternativa excepcional para garantizar la continuidad del servicio.
La magistraura dispone la publicación de la norma en el portal institucional del Poder Judicial para su cumplimiento en este poder del Estado.
Excepción
El CEPJ mantiene la asistencia presencial de jueces y trabajadores judiciales como regla general.
El teletrabajo solo podrá autorizarse de manera excepcional cuando existan casos fortuitos o situaciones de fuerza mayor debidamente justificadas, precisa la norma.