Derecho
Fue mediante el Decreto Supremo N.° 009-2026-TR, con el cual se modifican diversos artículos de dicha norma reglamentaria e incorpora el artículo 10-A a esta.
Descripción
Como novedad se define a las actividades particulares realizadas durante la jornada laboral del teletrabajo como aquellas que no guardan relación con las actividades laborales.
En ese contexto, se establece que la realización de las actividades particulares se sujetará a las disposiciones sobre licencias y permisos fijados por el empleador en el marco del trabajo decente y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral.
Si en el marco de la supervisión del teletrabajo, el empleador advierte la realización de actividades particulares no autorizadas, el teletrabajador deberá justificarlas, considerando que el empleador evaluará la justificación en el marco del trabajo decente y la conciliación entre la vida familiar y laboral.
En caso de que el teletrabajador no presente la justificación por la realización de actividades particulares, se dará inicio al procedimiento correspondiente, a fin de determinar la eventual comisión de la falta y la imposición de la medida disciplinaria que corresponda.
En el caso del abandono del lugar habitual de teletrabajo, el empleador evaluará las acciones correspondientes conforme al régimen disciplinario aplicable y a las faltas tipificadas en la normativa laboral vigente, según corresponda al régimen laboral del teletrabajador.
Además, el empleador público o privado estará habilitado a revertir la modalidad de prestación de labores de teletrabajo a presencial.
Supervisión
Las modificaciones buscan otorgar mayores herramientas a los empleadores para supervisar adecuadamente el teletrabajo y gestionar los riesgos asociados a esta modalidad, a la vez que precisan los derechos y obligaciones de los trabajadores respecto del uso del tiempo de trabajo, el cambio de lugar de prestación de servicios y la seguridad de la información, detalla el área Laboral de Echecopar. Por ende indica que los empleadores deberán revisar sus políticas de supervisión.