• JUEVES 16
  • de julio de 2026

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¿Estás en planilla? Verifícalo gratis con la herramienta "Verifica tu Chamba" de Sunafil

Más de 30 mil trabajadores ingresaron a planilla este primer semestre

Entre enero y junio de este año, 145,821 trabajadores ingresaron a planilla como resultado de diversas acciones de fiscalización y prevención. De ese total, el 21% corresponde a quienes ingresaron a la aplicación Verifica tu Chamba y comprobaron su situación laboral. 

Y tú, ¿sabes si estás en planilla? 

Verificarlo es fácil, rápido y gratuito. Accede a “Verifica tu Chamba” a través del portal institucional de la Sunafil (www.gob.pe/sunafil), seleccionando la opción correspondiente. También puedes realizar la consulta desde tu celular descargando la aplicación móvil “Sunafil en tus Manos” desde Play Store. Una vez instalada, ingresa a la sección “Soy trabajador” y seleccionar la opción “Verifica tu Chamba”.

Para realizar la consulta, deberás registrar tu número de documento de identidad, correo electrónico y número de celular. También debes incluir el número de RUC de la empresa donde laboras y la ubicación del centro laboral. Ten a la mano, la fecha en la que ingresaste a trabajar, para que puedas llenar todos los campos. 

Tras el registro de datos, el sistema realizará automáticamente un proceso de verificación y arrojará el resultado correspondiente. En caso de que no te encuentres registrado en la planilla electrónica, la aplicación enviará una alerta inmediata a la casilla electrónica de la empresa y notificará de este hecho. Si, por el contrario, sí figuras en planilla, te llegará un mensaje de respuesta a tu correo.

A través de esta herramienta digital, la Sunafil promueve que los empleadores cumplan con incorporar en sus planillas electrónicas a sus trabajadores.

Cabe precisar que la empresa no sabrá la identidad de quién hace la consulta. De esta manera, los trabajadores pueden verificar su situación laboral de manera rápida, sencilla y segura.

La Sunafil continuará difundiendo las herramientas digitales dirigidas a empleadores y trabajadores, con la finalidad de acercar los servicios a la ciudadanía y contribuir al cumplimiento de sus derechos laborales.