Derecho
Así lo destacó el juez supremo Ramiro Bustamante Zegarra, presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación (ETII) de la Oralidad Civil, metodología en la que el principal insumo es la realización de audiencias donde una jueza o juez asume la figura de dirección del proceso.En ese sentido, el magistrado resaltó las recientes implementaciones realizadas en las cortes de Apurímac, Cusco y San Martín, y anunció que, en las próximas semanas, la Corte de Lambayeque pondrá en marcha un cuarto tramo del modelo.Fue al inaugurar el Encuentro Nacional de Administradores de los Módulos Corporativos Civiles de Litigación Oral, en que participan representantes de las 34 cortes del país que conforman el sistema de oralidad civil.Cabe señalar que esta actividad académica está orientada a fortalecer la gestión administrativa y consolidar esta reforma que ha experimentado un crecimiento sostenido.En su discurso, Bustamante Zegarra resaltó, además, el papel que cumplen las y los administradores en la expansión y consolidación del modelo dentro de cada distrito judicial.“Este avance evidencia su compromiso y dedicación que, además de su labor al frente de los módulos, colaboran de manera activa en preparar los planes de implementación y el cumplimiento de los componentes necesarios para ampliar el modelo a otras sedes judiciales”, dijo.DOS JORNADASLa actividad, organizada por el ETII de la Oralidad Civil, que se desarrolló en Palacio de Justicia durante dos jornadas de trabajo, permitió el intercambio de experiencias, así como compartir buenas prácticas.También fortalecer conocimientos vinculados a liderazgo, gestión de equipos, transformación digital, inteligencia artificial, gestión documental y mejora continua.Por su parte, el juez superior Carlos Polanco Gutiérrez, uno de los magistrados pioneros en la aplicación de la oralidad civil en el país, subrayó también la importancia de la gestión administrativa como soporte de la labor jurisdiccional.Apuntó que desde el inicio de esta reforma se tuvo el convencimiento de que la transformación de la justicia civil no se limitaba a la incorporación de audiencias orales en los procesos judiciales. “La oralidad se sustenta en una doble dimensión: por un lado, como técnica procesal orientada a fortalecer la inmediación, transparencia y celeridad en la tramitación procesal y, por otro, como modelo corporativo para organizar el despacho judicial”, explicó.Cabe señalar que, en el encuentro se desarrollaron exposiciones especializadas sobre liderazgo y conformación de equipos de trabajo, gestión administrativa de los módulos corporativos, transformación digital e inteligencia artificial, gestión documental y de archivos, También se abordaron los procedimientos administrativos disciplinarios, implementación del Expediente Judicial Electrónico, acciones estratégicas de los equipos técnicos distritales y las herramientas de comunicación efectiva para el ejercicio de la función administrativa.En tanto, las y los participantes intervinieron en mesas de trabajo orientadas al intercambio de experiencias y propuestas de mejora para fortalecer el funcionamiento de los módulos corporativos en las distintas cortes superiores del país.