Derecho
La ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Edith Pariona, explicó que dicha certificación constituye una herramienta de política pública que fortalece la articulación entre el Estado y el sector privado, posicionando a las empresas como aliadas estratégicas en la prevención de la violencia e implementación de buenas prácticas en materia de igualdad de género.“Esta es una iniciativa clave del Estado peruano para promover entornos laborales seguros e inclusivos que ha permitido reconocer a decenas de empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades”, indicó.Las organizaciones que acceden a esta certificación no solo obtienen el uso del distintivo oficial por un periodo de dos años, sino también fortalecen su reputación institucional y acceden a programas de capacitación y asistencia técnica especializada brindados por el MIMP.¿Dónde y cómo se pueden inscribir? Las organizaciones interesadas pueden inscribirse y presentar su expediente a través de la plataforma oficial: https://empresasegura.mimp.gob.pe/externo.Para consultas, el MIMP ha habilitado el correo empresasegura@mimp.gob.pe y la línea telefónica (01) 626-1600, anexo 8313.
Un mal esquema de tercerización puede terminar en reposición laboral. La intervención de la empresa principal en beneficios laborales genera debate judicial.
— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) May 13, 2026
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