Midis promueve una gestión pública íntegra en favor de la población más vulnerable
Ministra Lily Vásquez suscribió un compromiso de integridad de su sector en el que reafirma una conducción y un liderazgo ético en el desempeño de sus funciones.
Mediante este compromiso, el sector reafirma su decisión de ejercer un liderazgo ético en el desempeño de sus funciones, de efectuar una valoración justa de las decisiones adoptadas, de fortalecer las condiciones que conduzcan a la entidad hacia la excelencia organizacional mediante la implementación del Modelo de Integridad, y de asegurar la participación de las unidades orgánicas en dicho proceso.
Del mismo modo, se reconoce que la implementación del Modelo de Integridad es pasible de control gubernamental, se garantiza la entrega de todos los medios de verificación requeridos para su evaluación y se ratifica el compromiso de fortalecer la unidad orgánica responsable de la función de integridad.
“La integridad pública no es un concepto abstracto ni una exigencia formal. Es, ante todo, una responsabilidad concreta que se expresa en cada decisión que tomamos, en cada política que implementamos y en cada servicio que brindamos a la ciudadanía”, enfatizó la titular del Midis.
Este acto se desarrolló en el marco de la Cuarta Reunión de la Red de Integridad del Sector Desarrollo e Inclusión Social, actividad que fue liderada por la ministra Vásquez y que congregó a la alta dirección, a los titulares de los programas nacionales, a la presidenta ejecutiva del OFIS, a los oficiales de integridad y equipos técnicos, así como al secretario de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, Diego Montes.
La Red de Integridad es el principal mecanismo de articulación sectorial en esta materia, ya que permite coordinar esfuerzos, compartir buenas prácticas y cerrar brechas entre las entidades del sector. Asimismo, promueve una gestión pública íntegra, transparente y orientada a resultados, y coadyuva a la implementación del Modelo de Integridad.
La ministra recalcó que el éxito del Modelo de Integridad depende directamente del liderazgo de la alta dirección y de los titulares de las entidades adscritas al Midis.
“La implementación del Modelo de Integridad en nuestras entidades no debe entenderse como un cumplimiento normativo más, sino como una herramienta estratégica para fortalecer nuestras capacidades institucionales, prevenir riesgos y garantizar que nuestras intervenciones lleguen a quienes más lo necesitan, con eficiencia y sin interferencias indebidas”, finalizó.
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