Derecho
En esa línea, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, manifestó su satisfacción por la unanimidad de criterios para la publicación de este documento que define una nueva ruta para el desarrollo social del Perú.“Hoy es un día muy importante para nuestro país porque hemos aprobado la Estrategia Nacional para la Formalización Laboral. Este logro no pertenece únicamente al MTPE, sino que es un éxito compartido de cada uno de ustedes, de sus equipos técnicos y de los profesionales que con rigor y auténtica vocación han construido esta Estrategia siendo aprobado después de varias sesiones, de manera colectiva”, enfatizó ante los representantes de más veinte instituciones públicas y privadas, entre viceministerios, organismos estatales y representantes de la academia.El ministro Óscar Fernández señaló que, la Estrategia Nacional permitirá disminuir los altos índices de informalidad que actualmente tiene el país, en el que 7 de cada 10 peruanos laboran en la informalidad y lo cual conlleva que, millones de ciudadanos no cuenten con protección social, sin acceso a pensiones, es aquella población vulnerable expuesta a una crisis que nos desborda. Por eso, este documento cobra mayor relevancia”, manifestó.La Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Formalización Laboral, se encuentra Presidida por la Viceministra de Trabajo, la Dra. Yolanda Bertha Erazo Flores, quien al presentar la Estrategia Nacional y sus conclusiones, enfatizó que la Estrategia está definida como una política que busca articular de manera sistemática las políticas, planes sectoriales e intervenciones de cada uno de los sectores para avanzar en línea y lograr de manera sostenible e integrada, la formalización en el país.“El objetivo de este grupo de trabajo es incrementar la formalidad laboral, que tiene un gran reto que es promover y convocar el compromiso de cada uno de ustedes para que, al 2040, podamos tener el 50% de empleo formal en nuestro país”, precisó.La Viceministra de Trabajo señaló que entre los objetivos de esta Estrategia figuran que sea sostenible en el tiempo a fin de lograr mayor empleabilidad formal, al mismo tiempo que se van reduciendo las barreras de la formalización, así como generar un mayor cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores, pero al mismo incrementar la productividad de las empresas.Asimismo, agrego que, las conclusiones de esta Estrategia Nacional de Formalización Laboral 2026-2040 son, primero, que la informalidad laboral en el Perú es un problema público, estructural y multicausal, y una de las razones por la que nació la Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Formalización Laboral.La segunda es que para superar la informalidad laboral se requiere de un cambio sistémico e integral, lo cual quiere decir que el Estado debe activar de manera activa, singular y coordinado un conjunto de acciones críticas que generen una reconfiguración estructural del entorno laboral lo que va a permitir transitar de un escenario de la informalidad hacia otro de una formalidad creciente y sostenible.Adicionalmente, señaló que, la Estrategia no establece metas inmediatas ni un inventario de tareas, lo cual es muy importante, porque las acciones operativas corresponderán al Plan Multisectorial que todas las instituciones involucradas van a construir, asimismo, para el año 2040 el Perú se habrá consolidado en un mercado de trabajo predominantemente formal y por lo tanto los independientes y autoempleados migrarán hacia este nuevo escenario que les otorgue mejores oportunidades en el mercado laboral.Sin perjuicio de lo antes señalado, asistieron a esta sesión de presentación de la Estrategia Nacional de Formalización Laboral 2026-2040, representantes de los viceministerios de Transportes y Comunicaciones, Comercio Exterior y Turismo, de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Energía y Minas, Salud, Educación, Economía y Finanzas, Agricultura y Riego, de la Producción, Vivienda, Construcción y Saneamiento, de Desarrollo e Inclusión Social, entre otras autoridades.
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— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) March 17, 2026