Cerca de 2 000 denuncias por hostigamiento sexual laboral registró el MTPE en todo el país
A fin de sensibilizar y concientizar a los trabajadores y al público en general, el MTPE lanza la campaña “¿Acoso? Denuncia: el hostigamiento sexual laboral es delito.
A fin de combatir este problema, el MTPE lanza la campaña “¿Acoso? Denuncia: el hostigamiento sexual laboral es delito”, con motivo del Día de la Lucha contra el Hostigamiento que se conmemora el viernes 27 de febrero.
La campaña tiene como objetivo sensibilizar y concientizar a trabajadores y ciudadanía en general sobre el impacto del hostigamiento sexual laboral, promoviendo una cultura de prevención, respeto y tolerancia cero en los centros de trabajo, así como dar a conocer los canales de atención del servicio “Trabaja Sin Acoso” del MTPE y de la línea 1819, con alcance nacional.
En estos servicios se brinda orientación legal y psicológica gratuita a las personas que se sientan víctimas de hostigamiento sexual laboral, y quieran denunciar el hecho. En estos casos se mantiene estricta confidencialidad de los nombres de las víctimas, precisó Jacqueline Espinoza, directora de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Del total de las denuncias durante el 2025, 1678 correspondieron a mujeres, 159 a hombres y 3 de ellos no precisaron su género. A nivel de regiones, Lima lidera las denuncias con 1050 casos, le sigue La Libertad (142) y Callao (114).
Entre las actividades económicas de donde se realizó el mayor número de denuncias fueron de restaurantes y de servicio móvil de comidas; centros de llamadas; venta al por menor en comercios no especializados con predominio de la venta de alimentos bebidas o tabaco; actividades de la administración pública en general, entre otras.
La referida campaña -que se lanzó en el Centro Comercial Plaza San Miguel - es organizada por el MTPE a través de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la DRTPE – LM y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.
