Petroperú aprueba nueva estructura y plan de reconversión con reducción de 1,554 puestos
Medidas contemplan plan de reducción proyectada de 1,554 posiciones en el marco del Decreto de Urgencia N° 010-2025
La nueva estructura orgánica entrará en vigencia el próximo lunes 16 de febrero y tiene como finalidad ordenar los niveles de gestión, optimizar funciones y alinear la organización a las necesidades actuales de la empresa, en función de su situación financiera y operativa.
Petroperú señaló que su implementación marca el inicio de la reorganización interna, previsto en la citada norma.
La implementación de estas medidas contempla la adopción de un plan de reducción proyectada de 1,554 posiciones, la cual se ejecutará abarcando todas las fases de desarrollo del decreto de urgencia, e incluye lo siguiente:
- La eliminación de plazas vacantes del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) que no agregan valor inmediato.
- La ejecución del plan de desvinculación voluntaria.
- La aplicación estricta del cronograma de jubilaciones.
- La no renovación de contratos modales y de suplencia no críticos para la continuidad operativa.
- La reducción de plazas una vez definida la modalidad de promoción aplicable a la empresa o a sus bloques patrimoniales.
Con estos acuerdos, Petroperú continúa avanzando en la implementación de acciones orientadas a fortalecer su sostenibilidad financiera y operativa, en línea con el proceso de reorganización dispuesto por el Estado.
Maratón del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo convocó a cientos de jóvenes y adultos que postularon a unos 1 300 puestos de trabajo. pic.twitter.com/vELgJ6Htaf
