• JUEVES 5
  • de marzo de 2026

Derecho

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Presidente de la Amag, Víctor Hugo Chanduví Cornejo

Formación práctica-jurídica del magistrado es prioritaria

Trabajo institucional durante el presente año se basará en tres ejes fundamentales: descentralización con equidad, transformación digital disruptiva y fortalecimiento ético integral, precisa.


Editor
Percy Buendia Quijandría

Periodista

pbuendia@editoraperu.com.pe


En declaraciones al Diario Oficial El Peruano, recordó que su entidad, que cuenta con más de 30 años de trayectoria, es la encargada, por mandato constitucional, de la formación, capacitación y perfeccionamiento de jueces y fiscales para su ingreso y ascenso en la carrera judicial. “Su objetivo central es garantizar magistrados idóneos, éticos y capacitados para una administración de justicia eficiente”, afirmó.

Visión

“Bajo mi presidencia, el 2026 marca el año de la consolidación institucional. Nos basamos en tres ejes: primero, una descentralización con equidad, para que el magistrado de cualquier parte del interior del país tenga el mismo nivel de especialización que el de la capital”, aseguró.

Chanduví explicó que su despacho impulsará también la transformación digital disruptiva, al incorporar la inteligencia artificial (IA) en la labor académica. Como tercer aspecto mencionó que se trabajará en el “fortalecimiento ético integral, porque la probidad no es opcional, es el cimiento de la confianza ciudadana”.

En este camino destinado a fortalecer la formación y capacitación de los magistrados, reveló que se está migrando del modelo tradicional a uno por competencias. “La prioridad es la formación práctica-jurídica: que el juez y el fiscal resuelvan casos complejos en las aulas antes de hacerlo en el despacho. Queremos que la Amag sea el centro de soluciones modernas del sistema de justicia”, recalcó.

No obstante que este año se asignó el presupuesto más bajo de la historia de la Amag, 12.7 millones de soles, de los cuales 10 millones soles es solo para las planillas, con lo cual queda 2.7 millones de soles que se destinarán a la gestión administrativa y académica, el panorama es retador, manifestó.

“A pesar de esta situación, continuaremos con las gestiones necesarias para sacar adelante los tres programas a nuestro cargo: de Formación de Aspirante (Profa), de Actualización y Perfeccionamiento (PAP) y de Capacitación para el Ascenso (PCA)”, aseveró.

Desafíos

Chanduví expresó que el desafío de su gestión no solo será reducir las brechas de acceso y conectividad de cursos virtuales a todas las regiones, sino también abordarlos de acuerdo con la realidad de cada región. “No podemos enseñar lo mismo en Lima que en las zonas con alta incidencia de justicia intercultural o delitos ambientales, entre otros”, remarcó.

“En el 2025 capacitamos a 5,498 magistrados entre los tres programas que mencioné. Para el presente año, estamos proyectando un incremento del 20% de la cobertura. Un indicador clave será la reducción de la brecha de especialización, mediante la implementación de cursos en atención de delitos de criminalidad organizada y delitos de corrupción de funcionarios, con la corrupción y la inseguridad ciudadana como los problemas principales del país”, subrayó.

Otra meta, dijo, es dejar una Academia con estándares internacionales. En este caso, “un indicador clave será la indexación de nuestra revista institucional, lo que significa que la investigación y las soluciones jurídicas que generamos en la Amag han pasado por los más altos filtros de calidad global”, enfatizó.

Además, refirió que la entidad está implementando un sistema de seguimiento poscapacitación. “No nos quedamos en la nota del examen; analizamos, mediante muestreos, si las herramientas brindadas por la Amag se reflejan en sentencias y dictámenes con mejor motivación y mayor celeridad. La calidad académica de la Amag se mide en la satisfacción del justiciable”, agregó.

El presidente de la Amag consideró, asimismo, que la ética ha dejado de ser un contenido teórico para convertirse en un indicador de gestión. “Estamos implementando el Observatorio de Integridad Académica y módulos de ética aplicada que evalúan dilemas reales. El mensaje es contundente: en la Amag formamos magistrados cuya única lealtad sea con la Constitución y todo el ordenamiento jurídico”, aseveró.

En esta labor de formación, capacitación y perfeccionamiento de jueces y fiscales para su ingreso y ascenso en las carreras judicial y fiscal, respectivamente, mencionó también el trabajo con otras entidades. “Mi gestión mantiene una sinergia estratégica con el Poder Judicial, el Ministerio Público y la Junta Nacional de Justicia (JNJ). No somos islas; articulamos la malla curricular según las necesidades críticas detectadas por cada una de las instituciones que pertenecen al sistema de justicia”, resaltó.

Chaduví se dirigió a los magistrados del Perú para asegurarles que la Amag es la garante de su ingreso y ascenso en el sistema basado en la meritocracia. “A la ciudadanía les manifiesto que tengan la certeza de que cada hora de capacitación en esta Academia se traduce en una justicia más técnica, humana y, sobre todo, más íntegra. Estamos contribuyendo al fortalecimiento del sistema de justicia que el país nos demanda y dando fiel cumplimiento al mandato constitucional de una excelente formación académica de todos los magistrados del Perú”, puntualizó.

Aspirantes

El Programa de Formación de Aspirantes es la unidad de línea de la Dirección Académica de la Amag, encargada de la formación de los abogados aspirantes a jueces y fiscales en todos sus niveles para efecto de su selección, así como de los magistrados seleccionados por la Junta Nacional de Justicia para el ejercicio de la función judicial o fiscal, de manera permanente y descentralizada a escala nacional. 

El Profa tiene como objetivos específicos fortalecer las capacidades de razonamiento jurídico, critico, analítico y argumentativo de los aspirantes con el fin de certificar su habilidad para el desempeño de la función jurisdiccional o fiscal. 

Así también profundizar la formación jurídica para la carrera judicial o fiscal; y brindar una capacitación por competencias en métodos y técnicas de interpretaciones jurídicas, sensibilizar con capacidades de evaluar el impacto socioeconómico de sus decisiones.

Se suma potenciar en los participantes el desarrollo y/o reforzamiento de habilidades, destrezas y conocimientos.

Ascenso y capacitación

El Programa de Capacitación para el Ascenso gestiona las actividades académicas del proceso de capacitación para el ascenso en la carrera judicial o fiscal. La finalidad del PCA es capacitar a los magistrados titulares, fortaleciendo sus competencias y destrezas para el ejercicio adecuado y eficiente de sus funciones en el cargo una vez nombrados. 

El programa brinda las herramientas técnicas y jurídicas a los magistrados para el ejercicio de la función en el nivel inmediato superior. Además, fomenta la conciencia de la trascendencia social y el papel constitucional que desempeña el juez o fiscal en un contexto de integridad, entre otros.

Mientras, el PAP tiene como propósito actualizar y perfeccionar de manera permanente y descentralizada a los magistrados y auxiliares de justicia del Poder Judicial y la Fiscalía de los ámbitos nacional e internacional. 

Para esa tarea, desarrolla programas de especialización, conferencias, talleres y cursos que responden a las necesidades de capacitación y a la actualización en las reformas judiciales. Asimismo, incluye temas interdisciplinarios relacionados con la actividad jurisdiccional, que permitan a los magistrados, efectuar un análisis reflexivo de la realidad social.