Central
Pero, ¿de qué se trata esta actividad?, pues es una convocatoria laboral organizada por el MTPE mediante la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana (DRTPELM) y se dirige a personas sin experiencia laboral que pueden postular a los empleos formales -con todos los beneficios de ley-, que ofrecen empresas privadas de diversos rubros.
Derecho
“Todos los jóvenes tienen derecho a contar con un empleo. Por eso, desde el Ministerio de Trabajo reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando de manera conjunta con los gobiernos locales, el sector privado y la sociedad para llevar estas iniciativas a más distritos y regiones”, expresó el titular del sector, Óscar Fernández Cáceres, al acudir a la primera maratón laboral del año.
El ministro explicó que la actividad no solo está dirigida a quienes recién se van a iniciar en el mundo laboral formal, sino también a personas adultas y con discapacidad que pueden encontrar oportunidades para un trabajo, mejorar su curriculum vitae (CV) o recibir su certificado único laboral (CUL).
Rodrigo de 19 años, se mostró muy entusiasmado al recibir, por primera vez, de manos de personal del MTPE, su CUL. Llegó hace 4 días de la sierra de la región San Martín donde vivió casi toda su vida y unos familiares le comentaron de la maratón. Dice que encontró apoyo del personal del MTPE para obtener este importante documento.
Además de las ofertas laborales, todos los postulantes reciben en forma gratuita diversos servicios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como la ayuda para elaborar el CV, potenciar este documento y conocer tips para entrevistas laborales a cargo de especialistas del sector.
Al igual que Rodrigo, las gemelas Sofía y Valentina también destacaron el cordial y amable trato del personal del MTPE durante el proceso de atención. “Todos muy cordiales, gentiles, amables, nos dan confianza para decir: es mi primera chamba”, coincidieron en expresar.
“Por primera vez vengo a esta feria de trabajo, me parece bonito e importante porque así puedo postular directamente con las empresas. Y también nos apoyan con nuestro CUL, armar y potenciar el CV, estoy muy contenta”, dijo Selena, quien llegó desde el distrito de Comas.
Historias
La Maratón del Empleo logró conectar a jóvenes sin experiencia con empresas dispuestas a formar nuevo talento. Ana Juliana, de 19 años, fue una de las beneficiadas al conseguir empleo en Gelatería Laritza.
“Vine en busca de un empleo y me llevé una sorpresa. Conseguí un trabajo en la empresa Gelatería Laritza. Quiero agradecerles porque me han brindado mucho apoyo y siento que de esta manera puedo crecer un poco más”, expresó emocionada durante el evento.
Las gemelas también expresaron su entusiasmo porque entre las ofertas laborales encontraron opciones a tiempo parcial. “Nos dan la facilidad de trabajar part time para estudiar y trabajar a la vez”, expresó Valentina al indicar que desean también tener ingresos para apoyar a su familia.
En ese contexto, el ministro Fernández destacó que “no hay mejor política social que un empleo formal, con derechos y con ingresos estables, que permite a cada peruano liderar su futuro y potenciar el progreso de su familia”.
Oportunidades
La Maratón del Empleo ‘Mi Primera Chamba’ que impulsa el MTPE está dirigida a jóvenes sin experiencia o que hayan estado en la informalidad y desean incorporarse al empleo formal.
“El único requisito es que tengan su DNI y su CV y si no lo tienen, aquí le ayudamos a prepararlo y también a potenciarlo”, resaltó el ministro Fernández tras destacar que las personas adultas también pueden postular a las opciones laborales y, previamente, recibir apoyo para la elaboración de su curriculum vitae.
Selena comentó que encontró diversas ofertas laborales. “Por motivos personales, no terminé la educación secundaria. Hay trabajos que sí piden haber concluido la secundaria, pero otros no”, relató al tiempo de agradecer porque recibió apoyo del personal del MTPE para terminar de elaborar su CV. Tras la exitosa primera Maratón del Empleo ‘Mi Primera Chamba’, que reunió a más de 30 empresas y ofreció más de 1,300 vacantes formales para jóvenes sin experiencia laboral, el ministro Fernández anunció que se planifica una Feria del Empleo para febrero, en coordinación con la Municipalidad de Jesús María. (PBQ)
Balance y perspectivas
Durante el 2025, las ferias y maratones del empleo programadas en Lima Metropolitana convocaron a más de 40,000 personas y lograron que más de 27,000 accedan a un contrato formal de empleo, mediante la bolsa de trabajo regular, bolsa de trabajo para personas con discapacidad, modalidades formativas laborales y ferias laborales.
El ministro Óscar Fernández enfatizó que “este gobierno realmente seguirá trabajando a toda máquina” para replicar estas iniciativas en más regiones del país, de tal manera que se garantice el acceso al empleo digno y formal.
Según la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO), para el 2026, Lima Metropolitana concentraría la mayor demanda laboral del país, con 96,636 nuevos puestos de trabajo adicionales, lo que representará el 22.7% del total nacional.
Camino laboral
Los participantes en la maratón ‘Mi Primera Chamba’ siguen la siguiente ruta del empleo:
Triaje. Registro del público asistente y filtro de los usuarios que no tienen curriculum vitae y los que necesiten potenciar el mismo.
Imprime tu CUL. Se facilita la generación e impresión del Certificado Único Laboral de usuarios nacionales y extranjeros.
Armando mi CV. Los participantes reciben asistencia técnica en la elaboración del CV y la impresión respectiva.
Potenciando mi CV / Tips para entrevistas. Especialistas revisan el CV a fin de mejorar este documento para las postulaciones y presentación a empresas.
Empresas. Espacio de entrevista personal directamente por los representantes de las oficinas de Recursos Humanos que seleccionan al candidato idóneo.