Estas son las principales decisiones jurisprudenciales del 28 de Diciembre del 2025 al 3 de Enero del 2026
Domingo 28 de Diciembre del 2025
Suprema aclara reglas sobre notificación al empleador
En un procedimiento sancionador en materia laboral, la autoridad inspectiva puede notificar en el domicilio fiscal o legal de la empresa y en el domicilio del centro de trabajo o lugar donde se desarrollan las actividades objeto de inspección.
Sin embargo, para garantizar la validez de la notificación en este último lugar, es indispensable que se encuentre vigente y en funcionamiento, de manera que se garantice que el administrado pueda tener pleno y oportuno conocimiento de las actuaciones administrativas y ejercer efectivamente su derecho de defensa.
Así lo concluyó la Corte Suprema de Justicia mediante una sentencia en casación emitida por su Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria al interpretar el artículo 13.2 del Decreto Supremo N.° 019-2006-TR (Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo) y el artículo 21.1 del Decreto Supremo N.° 006-2017-JUS, Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley del Procedimiento Administrativo General (LPAG).
De este modo, con ese fallo correspondiente a la Casación Laboral N.° 5247-2023 Tacna y por el cual declara fundado aquel recurso interpuesto dentro de un proceso ordinario de nulidad de acto administrativo, el citado colegiado del máximo tribunal del Poder Judicial (PJ) precisa las reglas para la notificación de la autoridad inspectiva de trabajo al empleador dentro de un procedimiento administrativo sancionador en materia laboral. Conozca la nota aquí
Martes 30 de Diciembre del 2025
Tribunal Registral precisa reglas respecto a participaciones sociales
Una serie de precedentes administrativos de observancia obligatoria relativos a la adquisición de tierras dentro de los 50 kilómetros de las fronteras por sucesión y, al principio de legitimación y transparencia de participaciones sociales, aprobó el Tribunal Registral en la sesión ordinaria de su CCCX (310) Pleno, realizada el 4 y 5 de diciembre de este año.
En dicha sesión plenaria, la sala de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (Sunarp) aprobó también criterios administrativos vinculantes a la cancelación de anotación de solicitud de sucesión intestada y, al saneamiento de predios municipales ubicados fuera de su territorio.
Según la Resolución de la Presidente del Tribunal Registral N° 329-2025-SUNARP/PT, en cuanto a la adquisición de tierras dentro de los 50 kilómetros de las fronteras por sucesión, si revisado el título presentado, los antecedentes registrales y realizada la consulta en el portal electrónico del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) no consta inscripción alguna como ciudadano peruano del sucesor, deberá presentarse documentación sustentatoria que aclare su nacionalidad. Conozca la nota aquí
Miércoles 31 de Diciembre del 2025
Judicatura fija criterios para detectar contrato encubierto
Cuando se invoque la condición de trabajador y alegue la existencia de una contratación laboral encubierta vía contrato civil, mercantil o de otra naturaleza distinta a la laboral, el órgano jurisdiccional tiene el deber de analizar la configuración de los elementos esenciales del contrato de trabajo.
Esto a la luz del plano normativo que compone el estatuto de protección laboral, aplicando los principios constitucionales laborales y la presunción de laboralidad en el marco del sistema dinámico de cargas probatorias regulado en el artículo 23° de la Ley N.° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Así lo determinó la Corte Suprema de Justicia mediante la sentencia correspondiente a la Casación N.° 16203-2024 Lambayeque, emitida por su Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria, con la cual declara fundado aquel recurso interpuesto dentro de un proceso ordinario de desnaturalización de contrato.
De esta manera, dicho colegiado del máximo tribunal del Poder Judicial (PJ) precisa las reglas que deben aplicar los jueces para constatar o corroborar la desnaturalización de un contrato no laboral y verificar o detectar la existencia de una contratación laboral encubierta. Conozca la nota aquí
Jueves 1° de Enero del 2026
Corte fija reglas para contratos laborales en exportaciones
La Corte Suprema de Justicia precisó las reglas para la contratación de personal bajo el régimen laboral de exportación no tradicional.
Fue mediante la sentencia correspondiente a la Casación Laboral N° 28424-2023 Lima Este, emitida por su Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria, con la cual declara infundado aquel recurso interpuesto dentro de un proceso ordinario de incumplimiento de disposiciones laborales. Conozca la nota aquí
Sábado 3 de Enero del 2026
TC precisa tipificación del delito de estafa en perjuicio de tercero
Para que se configure el delito de estafa no siempre es necesario que la parte agraviada, inducida o mantenida en error le haya entregado diferentes sumas de dinero de forma directa al sujeto activo (estafador).
Ello toda vez que el legislador ha tipificado como estafa la procura para sí o para otro de un provecho ilícito en perjuicio de tercero.
Así lo advierte el Tribunal Constitucional (TC) mediante la Sentencia 1976/2025, correspondiente al Expediente N.º 01116-2024-PHC/TC La Libertad, emitida por su Sala Segunda, con la cual declara improcedente una demanda de habeas corpus.
Por ende, colige que, en el delito de estafa, tipificado en el artículo 196° del Código Penal, el agente (estafador) puede inducir o mantener en error al sujeto pasivo (estafado) –ya sea mediante engaño, astucia, ardid u otra forma fraudulenta–. Pero el que finalmente recibe el bien objeto de la estafa también puede ser un tercero, puntualiza el TC.
De esta manera, el máximo intérprete de la Constitución precisa los alcances y la tipificación del delito de estafa. Conozca la nota aquí
Lea también en el Diario Oficial El Peruano:
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobó el Cronograma Anual Mensualizado para el pago de las remuneraciones y pensiones en la Administración Pública, así como de las pensiones correspondientes al Decreto Ley N.º 19990. ??https://t.co/yWSqrGfDPxpic.twitter.com/zTf5ljGkxl
