Derecho
Así lo sostuvo el laboralista Jorge Toyama al comentar la publicación del Decreto Supremo Nº 005-2025-TR, que elimina la disposición normativa que obligaba a las empresas con más de 100 trabajadores a contratar a un asistente social diplomado.¿Puede una ley establecer que una posición específica sea ejercida solo por una profesional titulada? Toyama considera que esta exigencia era cuestionable, ya que una norma no debería imponer una profesión determinada para ocupar un cargo, salvo en el caso de profesiones reguladas como médicos, bomberos o ingenieros, en las que incluso se exige colegiatura.No obstante, enfatizó que el bienestar social sigue siendo esencial para las empresas. "Este concepto abarca múltiples dimensiones –económicas, sociales, comunitarias, físicas y profesionales– de cada colaborador, por lo que constituye un pilar clave en la sostenibilidad y el desarrollo organizacional", sostuvo el experto y socio de Vinatea & Toyama Abogados.
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— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) June 17, 2025
El @IndecopiOficial sanciona a la Beneficencia Pública por no cumplir con servicio fúnebre contratado pic.twitter.com/j2D9hzkK9f