Derecho
Directrices
Así, se fijan los requisitos, condiciones y procedimiento que deberán seguir las entidades públicas para el nombramiento del personal administrativo contratado bajo este régimen, a fin de fortalecer la estabilidad laboral y mejorar la gestión de recursos humanos en el sector público, detalla la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000048-2025-Servir-PE, que formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de Servir adoptado en la Sesión N° 02-2025-CD, por el cual se aprueban los lineamientos.
De acuerdo con estas disposiciones, podrán acceder al nombramiento aquellos trabajadores contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 que al 1° de enero del 2025 hayan ocupado una plaza orgánica presupuestada por un período no menor de tres años consecutivos o cuatro años alternados, cumpliendo con los requisitos del puesto y demás condiciones establecidas. Este proceso permitirá reconocer la trayectoria laboral de miles de servidores públicos que han dedicado años de trabajo al Estado, garantizando mayor seguridad y previsibilidad en sus carreras profesionales.
Además, Servir recalca que el proceso de nombramiento debe realizarse observando criterios de transparencia y equidad, razón por la cual las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas serán claves en su implementación. Estas oficinas serán responsables de verificar el cumplimiento de los requisitos fijados y gestionar el procedimiento de manera ordenada y eficiente.
La aprobación de los lineamientos responde a la necesidad de ordenar y regularizar la situación de los trabajadores bajo el citado régimen, en cumplimiento de la normativa presupuestal vigente.
Eficiencia
Con los lineamientos se busca, además, garantizar una gestión de recursos humanos más eficiente en el sector público, asegurando que los nombramientos contribuyan al fortalecimiento institucional de las entidades estatales y a la mejora del servicio a la ciudadanía. Por ende, Servir brindará asistencia técnica a las entidades para la correcta aplicación de los lineamientos y supervisará su implementación a fin de que el proceso se desarrolle conforme a la normativa establecida. Los servidores públicos que cumplan con los requisitos podrán presentar su solicitud de nombramiento ante su entidad de origen dentro de los plazos fijados.
Para más información, las entidades y servidores públicos pueden acceder al documento completo en el portal institucional de Servir (https://www.gob.pe/l/6595201).