Nuevo Protocolo judicial sobre audiencias laborales: Cambios claves para trabajadores y empleadores
Publica el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
Esta medida responde a la problemática detectada en las audiencias no realizadas, frustradas o suspendidas.
En consecuencia, se deja sin efecto el “Protocolo de Actuación en Audiencia de Conciliación y Juzgamiento Anticipado”, aprobado por Resolución Administrativa N° 208-2015-CE-PJ, así como la Resolución Administrativa N° 313-2016-CE-PJ, que disponía “Medidas administrativas y jurisdiccionales a ser adoptadas por las Cortes Superiores de Justicia en aplicación de la Ley N° 29497, con el fin de reducir el número de audiencias no realizadas debido a reprogramaciones y suspensiones en procesos laborales”. También se derogan otras disposiciones contrarias al nuevo protocolo.
Además, se establece que las consultas derivadas de la aplicación del protocolo serán atendidas por el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, dentro de sus competencias.
Por último, se dispone la publicación del documento aprobado en el Portal Institucional del Poder Judicial (www.pj.gob.pe) para su adecuada difusión y cumplimiento.
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