Estado entregará siete nuevos bonos este 2023: ¿Cuáles son y cómo saber si soy beneficiario?
1. Bono de S/ 600 al personal para el sector público
Mediante dicha norma, se autorizó el otorgamiento de un bono excepxional por única vez, de S/ 600 para los servidores de los regímenes de los Decretos Legislativos 276, 728 y 1057 y de las Leyes 30057, 29709 y 28091, de las entidades del Gobierno Nacional, los gobiernos regionales y los gobiernos locales.
El bono excepcional que se entregará por única vez en el Año Fiscal 2023, no tiene carácter remunerativo, no está afecto a cargas sociales, no es de naturaleza pensionable, y no forma parte del cálculo de los beneficios laborales.
Requisitos: Contar con vínculo laboral al 30 de junio de 2023 y encontrarse registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas al 30 de junio de 2023.
Para trabajadores de los gobiernos locales se debe contar con vínculo laboral al 30 de junio de 2023 y encontrarse registrado en la Planilla Electrónica (PDT PLAME) en el mes de junio de 2023.
2. Bono de S/ 709 para el personal de salud
También se aprobó el otorgamiento de una bonificación excepcional de S/ 709 para los trabajadores de salud (profesionales, personal técnico y auxiliar asistencial) de todo el país.
El beneficio aplica para el personal al que se hace referencia en el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1153 y al personal de la salud contratado sujeto al régimen del Decreto Legislativo N° 1057, así como al personal administrativo sujeto al régimen del Decreto Legislativo N° 276 y Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, Instituto Nacional de Salud (INS), Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN) y de las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales.
Requisitos: Contar con vínculo laboral vigente, estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público del Ministerio de Economía y Finanzas y estar en el servicio con una continuidad no menor de cinco meses.
3. Bono para trabajadores del Ministerio de Cultura
El gobierno autorizó la entrega de un bono excepcional de S/ 550 a los servidores de los elencos nacionales y regionales del Ministerio de Cultura que estén sujetos al régimen del Decreto Legislativo N ° 276, que regula la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público.
Requisitos: Para percibir este monto, los servidores de los elencos nacionales y regionales del Ministerio de Cultura deben contar con vínculo laboral y estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas, a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley.
4. Bono excepcional de S/ 500 los servidores del Poder Judicial
El quinto bono está dirigido para el personal sujeto al régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Requisitos: Para percibir el bono excepcional de S/ 500, el personal debe percibir ingresos mensuales menores a S/ 1,950 contar con vínculo laboral vigente; y, estar registrado en el AIRHSP
La entrega del bono se realiza en el mes de noviembre del presente Año Fiscal.
5. Bono al personal de la Defensa Pública y Acceso a la Justicia
La NORMA también autoriza el otorgamiento de una bonificación extraordinaria de S/ 400 para el personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, de las Direcciones Distritales de la Dirección General de la Defensa Pública y Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
Requisitos: Encontrarse registrado en el AIRHSP y prestar servicios a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley.
6. Bono de S/ 220 a docentes y auxiliares
El crédito suplementario aprobado por el Congreso, y propuesto por el Gobierno, contempla la entrega de un bono de 220 soles a los docentes y auxiliares de educación nombrados y contratados de las Instituciones Educativas de educación básica y técnico productiva.
Asimismo, se autoriza el otorgamiento de una bonificación extraordinaria de 220 soles para los docentes de las instituciones educativas de educación básica gestionadas por el Ministerio de Defensa y el Ministerio del Interior.
Requisitos: Contar con vínculo laboral al 30 de junio del 2023 y encontrarse registrado en el AIRHSP a la fecha de publicación de la presente norma.
Se considera labor efectiva si el personal beneficiario se encuentra en uso de su descanso vacacional o licencia con goce de remuneraciones al 30 de junio del 2023. Asimismo, se precisa que los docentes y auxiliares de educación reciben la bonificación extraordinaria en una sola entidad pública .
7. Bono al personal personal administrativo de las Unidades Ejecutoras de Educación de los Gobiernos Regionales y de Lima Metropolitana
Finalmente, se autoriza el otorgamiento de una bonificación extraordinaria de S/ 600 en el mes diciembre de 2023 a favor del personal administrativo de las Unidades Ejecutoras de Educación de los Gobiernos Regionales y de Lima Metropolitana, sujetos al régimen del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
La bonificación extraordinaria no tiene carácter remunerativo, compensatorio ni pensionable y no está sujeta a cargas sociales. Asimismo, no constituye base de cálculo para el reajuste de las bonifi caciones que establece el Decreto Supremo N° 420-2019-EF, y demás normas reglamentarias, para la compensación por tiempo de servicios o cualquier otro tipo de bonifi caciones, asignaciones o entregas económicas.
Lea también en El Peruano
La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos decidió también este año dar un nuevo salto hacia lo que la tecnología permite.