¿Tienes +50 y deseas seguir capacitándote? Conoce 3 maneras de lograrlo
Llevar cursos en línea, programas de formación continua o pertenecer a grupos de estudios locales permiten impulsar la empleabilidad de este segmento y reinsertarse al mundo laboral.
Marite Duarte, consultora especialista en Longevidad y Economía Plateada, destaca que “en la actualidad, desde la perspectiva de la longevidad, la práctica del aprendizaje continuo a lo largo de la vida es esencial, ya que fomenta la evolución constante, la reinvención y la colaboración”. En este contexto, es fundamental proporcionar programas a la Generación Plateada que les permitan impulsar su formación continua, mantenerse actualizados en el mercado laboral y alcanzar la independencia económica.
Existen varias razones por las cuales las personas mayores de 50 años eligen continuar su educación, ya sea para actualizar sus conocimientos, avanzar en sus carreras profesionales, cambiar de sector, reintegrarse al mercado laboral, buscar mejores oportunidades o emprender nuevos proyectos, entre otros.
En ese sentido, la especialista señala tres formas en las que las personas mayores de 50 años pueden seguir impulsando su aprendizaje:
1. Cursos en línea: Internet ha transformado la educación, permitiendo el acceso a una amplia gama de cursos en línea y plataformas educativas. La Fundación Romero, en colaboración con el MTPE y el BID a través de su programa Becas Generación Plateada, ofrece cursos gratuitos impartidos a través del Campus Romero para fortalecer las habilidades y competencias laborales de los adultos mayores.
2. Programas de educación continua: En el Perú, algunas universidades ofrecen programas diseñados específicamente para adultos mayores que desean seguir aprendiendo. Por ejemplo, el programa Emprende 50+ de la Universidad del Pacífico es una opción para aquellos que forman parte de la economía plateada.
3. Grupos de estudio locales: Para fortalecer los programas pedagógicos que satisfagan las expectativas de aprendizaje de los adultos mayores, instituciones como el Minedu ofrecen cursos en centros de educación en diversas localidades, con el objetivo de fomentar la educación inclusiva de esta generación y promover su empleabilidad.
La actividad mental y el entrenamiento de la memoria son esenciales para mantener las capacidades cognitivas, mejorar las funciones cerebrales y mantener una actitud positiva. Por lo tanto, el aprendizaje continuo no solo agrega valor personal, sino que también mejora la calidad de vida y la perspectiva de las personas mayores de 50 años.
“Independientemente de la opción que uno elija, la búsqueda de conocimiento es gratificante y enriquecedora en cualquier etapa de la vida. No existe una edad específica para el aprendizaje, ya que cada día nos brinda la posibilidad de explorar, descubrir y cultivar nuevos conocimientos para construir el futuro que deseamos”, concluye la especialista.
