• SÁBADO 9
  • de mayo de 2026

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Servir y Mimp inician capacitación en enfoque de género para prevenir violencia y discriminación en el Estado

Capacitación en enfoque de género es obligatoria en las entidades y empresas del Estado.

La presidenta de Servir señaló que esta capacitación se da en el marco del Plan de Implementación progresivo para la capacitación obligatoria en enfoque de género 2023 – 2030, cuya aprobación cumple a su vez con lo ordenado por el Decreto Supremo N.° 010-2022-MIMP, que dispone la capacitación obligatoria en enfoque de género para la prevención de la violencia y discriminación por género en las entidades y empresas del Estado; destacando el compromiso y empuje de la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Nancy Tolentino Gamarra, para la materialización de dicho Plan.


 

“Buscamos coadyuvar en la mejora de las intervenciones desarrolladas por el Estado y que el acercamiento a la ciudadanía de todas las regiones y de los lugares más alejados sea con igualdad de género, pertinencia cultural y sin discriminación”, así lo señaló Ana Pari Morales, presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir).

Asimismo, la presidenta de Servir también anunció que, al igual que en el caso del enfoque de género, dando cumplimiento a las políticas nacionales vigentes, a través de la Escuela Nacional de Administración Pública  (ENAP), se brindará capacitaciones en temas de gestión de riesgos de desastres y en transformación digital, como temas que todos los servidores deben conocer.

Dato

En el primer taller participarán los funcionarios y directivos del Tribunal Constitucional, Defensoría del Pueblo, Contraloría General de la República, Jurado Nacional de Elecciones, Junta Nacional de Justicia, Academia de la Magistratura, Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, Oficina Nacional de Procesos Electorales, Banco Central de Reserva del Perú y Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.


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