Gratificación de Fiestas Patrias: ¿cuándo vence el plazo para su depósito?
Pago fuera de plazo implica multa que podría superar los 120,000 soles
¿Quiénes serán beneficiados con la gratificación de julio?
Aquellos empleados del sector privado que estén registrados en la planilla y hayan trabajado al menos un mes entre enero y junio del 2023 tendrán derecho a recibir la gratificación de diciembre, explicó el especialista en finanzas de Pacífico Business School, Jorge Carrillo.
Es importante destacar que si un trabajador solo laboró un mes durante ese período, no recibirá la gratificación completa, a diferencia de aquellos que han estado en la planilla desde el 1° de enero del 2023.
¿Cuándo expira el plazo para el pago de la gratificación?
Según la normativa vigente, el plazo límite para efectuar el pago de la gratificación es el sábado 15 de julio del 2023.
Las empresas que no realicen el depósito durante este plazo podrían enfrentar sanciones, incluyendo multas que podrían superar los 120 000 soles, dependiendo del régimen laboral y la cantidad de trabajadores afectados.
¿Cuántas personas serán beneficiadas con la gratificación?
Se estima que más de cuatro millones de personas recibirán la gratificación correspondiente a julio del 2023. El monto total de pago se calcula en aproximadamente 10 000 millones de soles.
¿Cuál será el monto por recibir?
Para aquellos trabajadores que hayan estado en la planilla de una empresa desde el 1° de enero del 2023, la gratificación será igual a un sueldo bruto completo. Es importante destacar que este monto no estará sujeto a descuentos por conceptos como AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones), Impuesto a la Renta, entre otros.
Adicionalmente, también se recibirá una bonificación extraordinaria equivalente al 9% del sueldo, destinada al aporte a EsSalud (Seguro Social de Salud).
Por lo tanto, eso significa que se recibirá un monto mayor al sueldo neto que normalmente se obtiene cada mes en el bolsillo.
Por ejemplo:
Sueldo Bruto = S/ 2,000. Sueldo Neto = S/ 1,740, y la gratificación + bonificación será de S/ 2,180, lo que significa un 25% más del ingreso neto.
Sueldo Bruto = S/ 3,000. Sueldo Neto = S/ 2,561, y la gratificación + bonificación será de S/ 3,270, lo que significa un 28% más del ingreso neto.
Sueldo Bruto = S/ 5,000. Sueldo Neto = S/ 4,061, y la gratificación + bonificación será de S/ 5,450, lo que significa un 34% más del ingreso neto.
Sueldo Bruto = S/ 10,000. Sueldo Neto = S/ 7,579, y la gratificación + bonificación será de S/ 10,900, lo que significa un 44% más del ingreso neto.
¿Quiénes no recibirán la gratificación?
Existen ciertos casos en los cuales los trabajadores no recibirán la gratificación de julio:
– Los trabajadores de la pequeña empresa tienen derecho a recibir la mitad de este beneficio.
– En el caso de los trabajadores del sector público, en lugar de la gratificación, recibirán un "aguinaldo", cuyo monto está determinado en 300 soles por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
– Los practicantes y jóvenes en formación laboral recibirán media subvención económica al cumplir seis meses, pero esto no necesariamente ocurre en julio y diciembre.
– Los trabajadores de microempresas, trabajadores independientes y aquellos que se encuentren en la economía informal no recibirán la gratificación en estos períodos.
