¿Tu empleador no cumple con pagarte a tiempo? Conoce qué hacer en esta situación

Si tu empleador no cumple con abonarte tu remuneración o la reduce sin justificación alguna, estaría incurriendo en una infracción grave.

30/06/2023 18:52 El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) te informa que, si tu empleador no cumple con pagarte tu remuneración íntegra y en forma oportuna, estaría cometiendo una infracción grave contra tus derechos laborales.

De producirse esta situación, puedes presentar la denuncia pertinente ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Debes de saber que, sin que medie justificación alguna de tu empleador, la falta de pago en el momento oportuno de tu remuneración, así como una reducción de la misma o un descenso de tu categoría, constituyen actos de hostilidad que pueden equipararse al despido arbitrario.

[Lea también: En línea y de forma anónima: Sunafil te orienta cómo denunciar a una empresa por incumplimiento laboral]

Frente a esta situación puedes optar por la terminación de tu contrato de trabajo, en cuyo caso podrás demandar judicialmente el pago de una indemnización, independientemente de los beneficios sociales que puedan corresponderte, y sin menoscabo de la multa que tu empleador deberá de pagar.

Si consideras que tu empleador está incurriendo en algunas de estas acciones que te perjudican, puedes contactarse mediante la línea gratuita con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE): 0800-16-872 (De lunes a viernes, desde las 06:30 horas hasta las 19:00 horas); o con el número de Sunafil: (01) 390-2800 opción 1 (De lunes a viernes, desde las 08:30 horas hasta las 17:30 horas).

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Plantean fortalecer supervisión e implementación del riesgo en los procesos de contratación pública. @OSCEPeru expone principales aspectos del proyecto presentado por el Ejecutivo. https://t.co/c5mTXzhPWt pic.twitter.com/BPsJ8q1Z8y
— Diario El Peruano (@DiarioElPeruano) June 29, 2023

Suplemento Jurídica:

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	Jurídica 855: Propiedad horizontal Actualización y adaptación del marco normativo.
	Jurídica 854: Suspensión del plazo de prescripción Conozca el impacto y las consecuencias de la Ley N° 31751.

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