Derecho
De acuerdo con el documento enviado al Congreso de la República, con el ingreso del 7 de junio como feriado no laborable, se elevarían a 15 los feriados este año, colocando al país como uno de los que tiene más fechas libres en el mundo.
A su vez, señala, se incrementaría el número de feriados nacionales no laborables y remunerados; lo cual tendría un efecto práctico equivalente a un incremento de los costos laborales no salariales, reduciendo la productividad laboral y la competitividad de Perú, perjudicando la actividad productiva nacional, la atracción de inversiones y el empleo formal.
Asimismo, agrega, el establecimiento de un nuevo feriado nacional no laborable y remunerado deterioraría la posición competitiva de Perú, en tanto lo consolidaría como uno de los países con más días no laborables remunerados (feriados y vacaciones) a escala internacional, situación que se agudiza debido a los altos costos laborales no salariales y la baja productividad laboral.
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El documento remitido al Parlamento precisa que los feriados no laborables y remunerados igual que el propuesto "generan como efecto neto la reducción de la actividad productiva del país".
Además, señala que existen medidas alternativas a un feriado nacional no laborable y remunerado "menos gravosas y de mayor efectividad, para alcanzar la finalidad que persigue la autógrafa de ley".
"En ese sentido, con la finalidad de consolidar la conmemoración del 7 de junio se propone como medida alternativa a la propuesta de artículo único de la autógrafa de ley que se establezca al 7 de junio como feriado facultativo no laborable sujeto a recuperación", indica el documento.
Agrega que en este caso los trabajadores del sector privado podrán acogerse a este feriado previo acuerdo entre las partes, estableciendo la forma de recuperación de las horas no laboradas.
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