MTPE: Empleo formal juvenil creció 7.7% en junio del 2022
Cifras del sector privado superaron niveles de prepandemia y remuneración aumentó 1.8%.
Con ello, en el Día de la Juventud, el MTPE revela que el registro laboral de los trabajadores de 15 hasta 29 años de edad superó los niveles prepandemia, al aumentar en 985,000 puestos de trabajo en comparación con las cifras de junio del 2019.
Asimismo, entre enero y junio, la participación promedio juvenil se posiciona en 28.0% dentro de la distribución total del empleo asalariado privado formal.
Sueldos
En términos de remuneración, la información de la planilla electrónica del MTPE muestra que los trabajadores asalariados formales de hasta 29 años percibieron 1,652 soles como promedio mensual entre enero y junio del 2022. Este resultado representa un crecimiento de 1.8% al compararse con la remuneración de junio del 2021, cuando ascendió a 1,623 soles mensuales.
En línea con el patrón nacional, la remuneración de los jóvenes se encuentra 1,286 soles por debajo de lo que percibieron los de 30 años o más (S/ 2,938), debido a que estos últimos cuentan con mayor experiencia, habilidades y nivel de calificación.
Carreras más demandas
Por su parte, la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) del MTPE muestra que la mayor parte del personal de carácter permanente a contratar (70.0%) no requiere una edad específica, puesto que un 23% debería contar con 30 años o más y solamente 7.0% con 29 años o menos.
Las carreras más solicitadas, para nuevos puestos permanentes que requieren educación técnica de nivel básico o medio, son asistente administrativo, venta en tienda, ofimática, comercio, así como administración turística y de hoteles.
Aquellos que requieren educación técnica superior (profesional técnico) demandan análisis de sistemas, modelación de base de datos, administración y mecánica automotriz. Mientras, los de educación superior universitaria pasan por Administración, Ingeniería Industrial e Ingeniería de Sistemas.
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