Economía
“En la actualidad, la decisión de aumentar la RMV se hace por momentos y coyunturas. Lo que corresponde es establecer un mecanismo que permita el diálogo con actores sociales para evaluar si es viable o no este incremento. Una cosa es sentarse a conversar, y otra es decir que se aumentará definitivamente”, explicó.
Revisión
El ministro manifestó que la propuesta de su sector es establecer una revisión periódica, como en otros países de la región, tomando como base los avances que tuvieron los actores sociales en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE).
Los trabajadores, empleadores y el Gobierno buscaron por años un mecanismo que brinde transparencia a este tipo de aumentos; el Ejecutivo priorizó esta medida y su revisión nació también de un acuerdo tripartito en el CNTPE, adoptado en mayo del 2022.
Al respecto, señaló que el reto es revisar los avances efectuados y la viabilidad de criterios y parámetros en el contexto actual, que podrían ser anuales, o adoptar criterios como la inflación efectiva.
“El resultado esperado sería una propuesta de norma que institucionalice los ajustes periódicos de la RMV, luego de pasar por un proceso de diálogo”, agregó.
De acuerdo con Salas, esto permitiría aumentar la previsibilidad, una mayor transparencia respecto al proceso, sobre la base de plazos oportunos y fuentes de información disponibles, logrando así aumentos basados en aspectos técnicos producto del consenso entre trabajadores, empleadores y el Gobierno.
Durante los últimos cuatro años, el Perú era uno de los pocos países de la región que no incrementó la RMV, a diferencia de otros que sí lo hicieron, incluso en tiempos de pandemia. Ello debido a los mecanismos implementados para la revisión de la RMV.
En la mayoría de los países de la región tienen revisiones semestrales para evaluar el incremento de la RMV.
Avances
El ministro Salas y los viceministros de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Adolfo Vizcarra; y de Trabajo, Sergio Jaime, recibieron a la jefa de la Unidad de Empleo y Habilidades de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Kristine Langenbucher, con quien conversaron sobre los avances del Perú en materia de empleo.
Además, se coordinaron políticas de empleo de cara a que el país se incorpore a este bloque. La adhesión del Perú a la OCDE mejorará la calidad de vida de los ciudadanos con los mejores estándares internacionales.
Monto
La RMV es la cantidad mínima de dinero que se le paga a un trabajador que labora una jornada completa de 8 horas diarias o 48 horas semanales. Llega a 1,025 soles.