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  • de octubre de 2026

Gerencia y Liderazgo

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¡Cuidado con las estafas laborales! Sepa cómo identificar una falsa convocatoria de trabajo

Debido a la cantidad de ofertas laborales que se ofrecen en redes sociales, hay mafias que buscan a estafar a postulantes, por lo que es importante identificar si es una convocatoria real o tiene otros fines.

Pero, ¿es posible detectar una falsa convocatoria de trabajo? Daniel Kanamori, Gerente de Administración y Recursos Humanos de Pesquera Hayduk, comparte cuatro consejos que son claves para no ser víctima de una estafa en redes sociales:

- Evitar llenar cuestionarios: Si al dar clic en una página debes introducir datos, contraseñas y no hay una explicación clara de por qué, duda, ya que de esa manera extraen tu información personal.

- Verifica el sitio web oficial de la empresa: las empresas que reclutan a través de redes sociales suelen hacerlo desde cuentas oficiales. Valida la información en dichos canales y no confíes en personas que te contactan directamente por Whatsapp o por vía telefónica solicitándote algo a cambio para postular. 

- No realices ningún tipo de pago: las ofertas de trabajo reales no solicitan dinero a los postulantes en ninguna etapa del proceso de selección, ni mucho menos por descartes de covid-19, exámenes médicos, entre otros.


- Desconfía de los mensajes o llamadas telefónicas. Toda convocatoria laboral cuenta con un contacto del área de Recursos Humanos. Los estafadores califican la oferta de trabajo como “una oportunidad única que no puedes dejar pasar y que debes aceptar”. En este caso, es preferible contactarse con la empresa para verificar dicha información, bloquear y reportar el número.

Para que estas recomendaciones sean medibles y alcanzables, es importante tener en cuenta que el mundo de las redes sociales está en constante evolución, y permiten tener información básica a la mano para confirmar si la información es real o falsa.


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